对此,广azID省人社厅38xV出,目前P1LP分用人单zizC把加班加nxnP工资、内WxEn福利待遇rXwk都包括在um7l低工资内EAtg或采取提Ibtb劳动定额GYmW降低计件p5rB价、任意3kJj长工作时GkOu等手段来h0X3淆或曲解T7tP低工资的sydO涵,都是zxFn反最低工3Tgk保障制度LJf4。
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